Coaching em Liderança e Gestão de Equipas

A formação de Coaching em Liderança e Gestão de Equipas é um curso orientado para o contexto organizacional, que permite desenvolver competências imprescindíveis para um funcionamento de excelência das organizações e para o próprio desenvolvimento profissional do indivíduo. Nos últimos anos, as organizações têm vindo a realizar diversas transformações nas práticas de gestão e de organização de trabalho, tendo que adotar um posicionamento estratégico perante um mercado cada vez mais competitivo. Para lidar com essas exigências torna-se fulcral o desenvolvimento das pessoas que integram as equipas, bem como dos seus líderes para se alcançar as metas desejadas. Por essas razões é dada ênfase às equipas de trabalho e à liderança, conceitos basilares no âmbito das organizações, de forma a corresponder aos desafios e às mudanças que frequentemente são impostos às organizações.

Duração
Formação Síncrona - Videoconferência - 24 horas (formação em videoconferência e formação assíncrona)
Formação Assíncrona - Apoio através do Fórum de discussão - 24 horas (formação assíncrona)

Destinatários
O curso de Coaching em Liderança e Gestão de Equipas destina-se aos responsáveis de recursos humanos, gestores, chefes de equipa e ao público em geral com interesse na área.

Objetivos
No final do curso de Coaching em Liderança e Gestão de Equipas os formandos devem ser capazes de:
- Compreender qual a importância da liderança no contexto organizacional;
- Reconhecer os processos inerentes à prática da liderança de equipas;
- Aplicar a metodologia do coaching em equipas de trabalho.
- Aplicar as competências técnicas adquiridas, de forma liderar eficazmente uma equipa e a contribuir para bons níveis de desempenho da mesma;

Programa
Módulo 1 - Liderança e Gestão de Equipas
- Conceito de Liderança
- Teorias da Liderança
- Caracterização de estilos de Liderança
- Diferenciação entre Liderança e gestão
- Características de um líder de sucesso

Módulo 2 - Equipas de trabalho
- Distinção entre grupo e equipa
- Fases de desenvolvimento de uma equipa
- Vantagens e desvantagens do trabalho em equipa
- Equipas de alto desempenho

Módulo 3 - Motivação e Liderança
- Conceito de motivação
- Processo motivacional
- Teorias da motivação
- Relação entre motivação e liderança
- Fatores e consequências da desmotivação
- Estratégias para promover a motivação

Módulo 4 - Comunicação e Inteligência Emocional
- Processo de comunicação
- Comunicação nas organizações
- Relação entre liderança e comunicação
- Escuta ativa
- Assertividade
- Inteligência emocional e liderança

Módulo 5 - Gestão de conflitos
- Conceito de conflito
- Tipos de conflito
- Conflitos nas equipas
- Estilos de gestão de conflitos
- Relação entre liderança e gestão de conflitos
- Processo de gestão de conflitos

Módulo 6 - Coaching
- Conceito de Coaching
- Benefícios do Coaching
- Relação entre liderança e Coaching
- Ferramentas do Coaching

Formadora
a designar

Certificação
No final da ação de formação os formandos aprovados terão direito a um certificado de formação.